Образец приказа на премирование к профессиональному празднику

Все руководители филиалов, обособленных подразделений уведомляются о необходимости подготовке к премированию и в ответ составляют изначальные списки сотрудников Всевозможные поощрения работников, особенно премирование к праздникам, благоприятно влияют на атмосферу в коллективе, так как позволяют сотрудникам почувствовать заботу Основная цель премирования – повышение эффективности работы предприятия на основе стимулирования трудовой актив­ности персонала. Как составить приказ о премировании сотрудников, стандартные формы и бланки документов. Порядок премирования при выполнении особо важных производственных заданий 1.Особо. Всевозможные поощрения работников, особенно премирование к праздникам, благоприятно.