Если должности нет в штатном расписании

Работодатель должен в письменной форме и не позже двух месяцев до увольнения, которое вызывает исключение должности из штатного расписания при сокращении, сообщить об этом в службу занятости. Как в штатном расписании показывать декретную должность, если она не занята. · Вообще-то надо в соответствии с порядком заполнения штатного расписания. А вот должны ли должности соответствовать справочникам, зависит от того, бюджетник ли вы. если да - то должны, контрольно-ревизионный орган. Какой нужно указать оклад в штатном расписании, если сотрудник принят на 0,5 ставки. Оклад в приказе, трудовом договоре, штатном расписании. «Главбух» – Журнал для бухгалтеров №1 Все права защищены. · ПОдскажите, пожалуйста, как правильно оформить в ШР сдельщиков. и при этом посчитать фонд зп. руководителю надо чтобы в ШР отражалось все. я прочитала что сдельщикам в графе оклад нужно ставить прочерк, а в прим. Можно ли использовать сокращение наименования должности в штампах? Например, при заверении какого-либо документа вместо «Заместитель начальника Петров И.И.» использовать «Зам. начальника Петров И.И.». и если при сокращении ликвидируются должности, а вместо них вводятся другие, не должны ли эти должности преджложить прежде всего тем, кого сокращают. Уместно ли сокращение наименования должности как в тексте документа, так и в подписи? Можно ли, например, при оформлении подписи: «С уважением, старший технолог А.В. Тихонова» сократить написание до: «С уважением Введение аналогичной должности после сокращения - отправлено в Трудовое право: Когда-то давно сталкивалась с тем, что должность, которая была сокращена, может быть вновь создана не ранее чем через год после.

Links to Important Stuff

Links